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公司年会策划中常见的活动形式及需要注意的细节问题

时间:2020-07-21 14:09 来源:未知 作者:西安活动策划公司

  每到年底的时候很多的企业都会举办年会,对于年会活动常见的形式有传统形式、烧烤、休闲、温泉、趣味运动会等形式,除此之外我们在策划的过程中一定要注意一些细节上的问题,下面我们就重点的介绍下公司年会策划中常见的活动形式及需要注意的细节问题。

公司年会策划中常见的活动形式

  1、传统的年会活动

  传统的年会活动大家最为熟悉,一般都在室内举行,有晚宴、歌舞表演或者互动游戏。企业员工可以展现自我才艺,或者是玩一下游戏,一般选在酒店宴会厅举办,大家坐在一起互相交流自己内心的感受 ,更好的促进交流。

  2、烧烤年会活动

  在酒楼用餐,大部分人难免会显得拘谨,本来是个好好的公司聚会却成了形式和摆设。倘若将聚餐的地方改在沙滩边或者烧烤场,在火苗飘飘的炭火旁,响起拉丁风情的鼓声,空气中弥漫着烧烤的香味,岂不能更好的增进同事间的感情?烤肉飘香、红酒诱人,围坐在炭火旁大快朵颐,推杯换盏间约定新年目标,你言我语中留下深厚友谊。而一些员工自制的小节目为本来火热的气氛增添了更多激情,年会活动在红红火火中结束,给公司来年的业务带来吉祥之照。

  3、休闲年会活动

  休闲年会活动,顾名思义,脱掉正装,换上久违的休闲服,带着轻松的心情,去郊外度假村策划一次悠闲的年会活动。在保龄球道上、在台球案旁、在激情欢唱的气氛中,一试身手一搏高低。在餐台前推杯换盏、在牌桌上一试运气,一派轻松自在的场面!郊外的夜晚,您可小憩在庭院、长廊;可躺在床上数着清晰可见的繁星;可约上三五好友借这难得的机会谈天说地,或者围聚在篝火旁欢歌笑舞,看那腾空而起的焰火。

  4、温泉年会活动

  如若在寒冷的冬季举办年会活动,以温泉景区为主,泡个温泉,可以说是一个比较新颖的年会活动模式。中国温泉文化源远流长,远古时代,我国劳动人民就把壬夫和丁芊作为温泉之神加以崇拜。

   温泉富含钙、钠、钾、锌、氟、氡等30多种对人体有益的矿物质和微量元素,对治疗皮肤病有显着疗效,对防治心脑血管疾病有较好效果,温泉水还有扩张血管,对改善血液循环促进新陈代谢,美容美体,改善体质,加速关节机能恢复以及解酒醒神等功能。 

  在享受健康的同时,平时各自奔忙的同僚们还可以坐下来谈谈心,拉近彼此之间的距离,让整个团队更加和睦,更加团结!同时设计一些温泉娱乐项目,竞技游戏等,让您泡出有品质的年会活动!

  5、趣味运动年会活动

  通过运动会的形式,举办一些趣味运动项目使成员参与其中,达到挑战个人能力,提升身体素质,熔炼团队的目的。员工在工作压力下,缺乏运动却难以得到很好的方式排解,而策划一场趣味运动年会活动也是非常不错的。

  6、拓展年会活动

  拓展年会活动,就是把年会活动节目和拓展培训结合,在户外做的一场年会活动,具体说来就是以拓展训练项目为主体,利用户外的特殊场景,通过一系列精心设计的模拟生活与工作场景的活动,在解决问题、应对挑战的过程中,达到激发潜能、熔炼团队的目的。

  7、激情演艺届年会活动

  员工的表现是主要部分,12-14个节目就足够了,在形式和内容晚会之前需要排练。否则,就不是企业主导的企业文化,而是社会知名度和员工思想主导的企业文化。

  8、体验学习型年会活动

  在融合团队的过程中,体验共享、相互感激、创新、激情、每个人的参与、特殊的意义。

  9、客户答谢类型的年会活动

  特殊设计。要增加认可度,保持和提高企业绩效,效果和投入不能马虎。

  10、创意自助餐式年会活动

  冷餐的想法,赞助商活动的主题,如企业品牌LOGO和公司名称,核心表达在咖啡中用咖啡制作技术(一种花花咖啡/压花/印刷技术),在食物中表达。

年会策划中的细节问题

  1、活动场地问题

  活动场地问题涵盖了许多方面,首战之地的便是地理位置。离公司要近这是首先要掌握的,噌噌噌坐着轿车来回波动好几个小时怕是没人愿意;与之对应的交通是否便当,场所(酒店)邻近有没有地铁,有没有公交站等等,这些都要考虑到。别的要考虑到的便是与公司的气质搭不搭,与公司的年会主题搭不搭。

  2、年会的主题

  年会主题是什么?是答谢客户,稳固客户关系仍是娱乐性较多,以增强企业内部凝聚力为主题?亦或许是大张旗鼓以对外宣传为意图等等等等。

  3、时间的组织

  这会儿才开端谋划年会的话怕是有点来不及了,忧虑各位找不到靠谱的场地,又特别是一二线城市。年前年会的扎堆进行,就跟家里白叟屯年货相同现已达到了高潮。忧虑时下找不着的也大能够放宽心,职工的奖金也就别藏着掖着了,发个告诉,直接到账;场地准备,奖品啥的也能够省下来,发个阳光普照奖,独乐乐不如众乐乐。或许把年会弄到年后举行,顶峰下去了,也就好办了,说不定还能省点预算。

  4、人员的组织

  公司内部职工能够简略粗犷的在作业群里打个告诉就ok了,可是老板要求约请大客户参与咋办?微信聊聊?那必定不靠谱啊。邀请函,登门拜访都不失为一种办法。别的便是作业人员的组织,包含本身年会筹办小组的组织,以及会场需不需要迎宾、礼仪、安保、后勤啥的,咱们都要组织上。

  5、吃啥喝啥

  有一个成语叫做众口难调。你是四川的企业不错,可是咱们也有来自广东的职工啊,人家不吃辣的你知不知啊。在菜肴的挑选上要兼容并包,真实不可,自助餐嘛,简略粗犷。

  6、节目怎样玩

  每年的年会节目准备都是一个大难题,技术性企业,互联网科技公司,技术性人才较多,内向的天然不在少数,扮演节目不等于尴尬人家嘛。硬来?离心离德。

  咱们为什么不请专业的团队来扮演呢?或许是不是能够撤销年会节目环节?亦或许咱们能否给职工组织合理的时刻去练习,去训练?还有,服装怎样租?化妆师需不需要啦?

  7、要有亮点

  “马爸爸”多会玩。08年的白雪公主,09年的LadyGaga,再到17年的迈克杰克逊,只要你想不到;京东的维密秀;腾讯的阳光普照;360的某L姓女演员。这些年个互联网公司在年会上针锋相对,争奇斗艳,可谓是“好戏连台”。

  8、年会流程

  总体规划得有吧,先干啥后干啥,再干啥。领导啥时候说话,节目怎样组织,抽奖啥时候搞,咱们都得弄清楚咯。

  包括每一个工作人员需要负责的事情是什么,出现任何问题,到底和谁来进行沟通?在年会策划时,提供的方案当中,都能够有一个非常全面的显示。这样对于用户来说,在整个年会当中碰到的任何问题,能够直接和负责人来进行沟通。对整个年会活动的成功举办,可以给予有效的辅助。当然,还有很多的一些细节是特别要注意的,年会策划公司为什么能够做好一场年会活动,是因为这是一家专业性比较强的公司。

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